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5 Claves para Mantener el √Čxito

5 Claves para Mantener el √Čxito

 

Cuando nos ponemos metas y trabajamos para alcanzarlas nos enfrentamos a una variedad de dilemas, los m√°s importantes tienen que ver con la cantidad de tiempo que invertimos trabajando y la forma en la que enfrentamos los restos y obst√°culos que se nos presentan en el camino.

 

Sin embargo, muchas personas trabajadores y exitosas en toda una variedad de √°reas de desempe√Īo se obsesionan con los resultados, se dejan absorber por sus obligaciones profesionales y empiezan a llevar un estilo de vida muy poco saludable.

Hoy es el momento para reflexionar sobre las rutinas y formas de pensar que sofocan nuestra eficacia y debilitan nuestro desempe√Īo:

 

1. Adicción:

Todos sabemos que las adicciones tienen un efecto terrible sobre nuestra salud y que nuestras facultades físicas y mentales se ven comprometidas por sus efectos. Sin embargo, casi nadie piensa que el trabajo también puede convertirse en una adicción.

No permitas que tus obligaciones profesionales te absorban. Saca tiempo para ti y para invertir tiempo en tus relaciones interpersonales. Recuerda que tu trabajo es sólo una parte de tu vida.

 

 2. Obsesión por el control:

Tener control sobre el funcionamiento de las diferentes √°reas de nuestro trabajo es importante, ya que nos permite planificar y prever.

Los problemas aparecen, cuando nuestra necesidad por mantener control sofoca por completo la espontaneidad ‚Äďun ingrediente importante en los ambientes creativos, y elimina la oportunidad de delegar tareas que otros, con una menor carga laboral o mayores capacidades, pueden llevar a cabo mejor que nosotros.

 

3. Indiferencia:

Esta hierba mala crece y se dispersa rápidamente cuando perdemos de vista nuestros valores. Sabemos que estamos rodeados por ella cuando los resultados se hacen más importantes que el cómo los obtenemos.

En ocasiones, la indiferencia es resultado de haberse rodeado o haberse convertido en personas que sólo piensan en lo que se puede obtener, sin recordar que antes de cosechar es necesario sembrar. Recuerda que es importante mantener un pensamiento crítico, capaz de llevar a cabo evaluaciones constructivas y de entender que hay que dar, antes de esperar recibir.

 

 

trabajo en equipo

Henry Ford hablando del trabajo en equipo

4. Falta de coordinación:

La verdad es que es muy dif√≠cil trabajar sin ayuda y, con frecuencia, el mundo laboral prospera √ļnicamente a trav√©s del trabajo en equipo. Los l√≠deres, en particular, y quienes aspiran hacerlo necesitan mantener claro lo que implica ser parte de un equipo.

Un equipo de verdad entiende que todas sus miembros son valioso y necesarios. Así, es importante compartir información de forma que todos los miembros puedan prepararse y dar lo mejor de si mismos, pero es realmente vital entender que si una pieza falla, todo el equipo pierde.

Apoya y ánima a quienes trabajan contigo o te han ayudado a llegar donde estás. Los celos y el egoísmo no tienen lugar ni en un equipo, ni en el camino al éxito.

 

5. Pérdida del calor humano:

Cuando el ambiente laboral se vuelve impersonal, cuando escasamente saludas a tus compa√Īeros o empleados y dejas de preocuparte por las necesidades de tus clientes, has empezado el corto camino hacia la muerte de tu negocio.

Los líderes entienden la importancia de mantenerse serenos y respetuosos, incluso cuando se presentan complicaciones, así como el valor de contagiar positivismo y energía con su ejemplo.